Desenvolvedor Baixa Plataforma

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<p>Este é um cargo remoto.</p> <p>Curte tecnologia, inovação e tem agilidade no DNA?<br></p> <p>Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio!<br></p> <p>Na Spassu, estamos com um projeto incrível no ar — e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais.<br></p> <p>Se você é Desenvolvedor Baixa Plataforma - Front-end Web Angular, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com a gente!<br></p> <p>Aqui, você vai encontrar espaço para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo.<br></p> <p>Inscreva-se e venha transformar com a Spassu!<br></p> <p>Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.<br></p> <p>  <br></p> <p>PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desempenha atividades que contemplam todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, abrangendo desde levantamento de requisitos até o apoio à implantação final das funcionalidades por ele desenvolvidas, coerente com o paradigma de processos ágeis de desenvolvimento. <br></p> <p>• Compor o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint; <br></p> <p>• Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento, tais como análise e design, programação, testes, requisitos; <br></p> <p>• Executar as atividades de desenvolvimento de software de forma multidisciplinar, com foco na qualidade e manutenibilidade do produto, tais como requisito, análise e design, programação, gerencia de configuração, testes, implantação; <br></p> <p>• Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos ou outros impedimentos; <br></p> <p>• Orientar e dar suporte aos desenvolvedores da equipe de desenvolvimento do projeto de software; <br></p> <p>• Codificar e integrar componentes de software de acordo com as especificações técnicas, utilizando ferramentas de desenvolvimentos de softwares, linguagem de programação e bibliotecas definidas para o projeto; <br></p> <p>• Identificar, construir e realizar testes dos componentes desenvolvidos para garantir a qualidade; <br></p> <p>• Realizar manutenção evolutiva ou corretiva de componentes de software; <br></p> <p>• Confeccionar documentações técnicas de acordo com as exigências do contrato na qual estiver trabalhando; <br></p> <p>• Integrar os componentes produzidos aos outros construídos pelos demais membros de time, utilizando a ferramenta de integração definida para o projeto; <br></p> <p>• Montar e configurar ambiente de desenvolvimento local de acordo com as exigências e necessidades dos projetos; <br></p> <p>• Fornecer suporte a equipe de TI e usuários do cliente quando solicitado, sobre as características e especificidades dos componentes, módulos e pacotes de software desenvolvidos; <br></p> <p>• Realizar entrega e executar teste de integração no ambiente do cliente para garantir funcionalidade pleno do software e seus componentes; <br></p> <p>• Acompanhar homologação e implantação do software nos ambientes do cliente de acordo com o estabelecido no contrato; <br></p> <p>• Realizar treinamento e passagem de conhecimento ao cliente sobre o software desenvolvido garantindo assim o bom funcionamento do sistema; <br></p> <p>• Entender o funcionamento de sistemas de informação com base em experimentação/observação, capacidade de refatoração de sistemas web legados. <br></p> <br> <br> <h3>Requisitos</h3> <p>Graduação completa na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas. <br></p> <p>  <br></p> <p>CERTIFICAÇÕES DESEJÁVEIS: <br></p> <p>• Oracle Certified Professional – Java SE <br></p> <p>Programmer (versão 5 ou superior); <br></p> <p>• CSD – Certified Scrum Developer; <br></p> <p>• PSD – Professional Scrum Developer. <br></p> <p>  <br></p> <p>Experiência desejável: 03 anos em Desenvolvimento de interfaces web modernas com foco em usabilidade, acessibilidade e performance. <br></p> <p>  <br></p> <p>Conhecimentos Angular 8+, TypeScript, RxJS, HTML5, CSS3/SASS; Consumo de APIs REST (HttpClient, Interceptors); Padrões de projeto em front-end (Componentização, Injeção de Dependência); Testes com Jasmine, Karma ou Cypress; Git, GitHub/GitLab, pipelines CI/CD; Responsividade com Bootstrap, Material ou Tailwind; Ferramentas de build (Webpack, Angular CLI). <br></p> <p>  <br></p> <br> <br> <h3>Benefícios</h3> <p>Plano de Saúde <br></p> <p>Plano Odontológico <br></p> <p>Seguro de Vida <br></p> <p>Vale Alimentação ou Refeição <br></p> <p>Vale Transporte <br></p> <p>WellHub - Gympass <br></p> <br> <br>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...