Teamleader Logistiek- Dendermonde

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Ben jij de natuurlijke voortrekker die een distributiecentrum op volle toeren laat draaien? Voor een globale speler in de logistiek zoeken wij een actieve leider die niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken. In deze moderne omgeving krijg je de kans om jouw managementkwaliteiten te koppelen aan operationele slagkracht.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een gedreven Teamleader. Via deze weg verzeker je jezelf onmiddellijk van een vast contract bij een werkgever met een sterke marktpositie en toekomstvisie.


Wie ben jij?

Om deze uitdaging met succes aan te gaan, voldoe je aan de volgende criteria:

  • Vakbekwaam Bestuurder: Je bent meerderjarig en beschikt over de juiste papieren voor zowel de heftruck als de reachtruck. Jouw expertise stelt je in staat om deze machines feilloos en volgens de strengste veiligheidsnormen te hanteren.
  • Digitale Beheersing: Je vindt moeiteloos je weg op de computer. Heb je al gewerkt met SAP (inbound/outbound)? Dan begrijp je precies hoe de digitale registratie de fysieke stromen versterkt.
  • Inspirerend Voorman: Je bent een motivator pur sang die graag de regie neemt. Met jouw mensgerichte aanpak stuur je tijdig bij en zorg je dat het team gezamenlijk de beoogde targets behaalt.
  • Proactieve Werkhouding: Je opereert autonoom, werkt uiterst nauwkeurig en pikt nieuwe zaken snel op. Je gedijt in een veranderlijke omgeving waar flexibiliteit de standaard is.
  • Beschikbaarheid: Je bent bereid om te roteren in een tweeploegenstelsel, zodat de operationele voortgang en het kwaliteitsniveau op elk moment gegarandeerd zijn.




belangrijkste verantwoordelijkheden

Als rechterhand van de Warehouse Manager vorm jij de brug tussen strategie en praktijk. Jij bent de aanjager die zorgt voor een positieve groepsdynamiek, een feilloze procesgang en topkwaliteit.

Een overzicht van jouw missie:

  • Ploegbeheer & Coaching: Je stuurt de dagelijkse operatie aan en vertaalt langetermijndoelen naar concrete acties. Je motiveert je teamleden en begeleidt hen naar een optimaal resultaat.
  • Procesbewaking: Je overziet het volledige logistieke traject — van binnenkomst tot verzending. Je garandeert dat elke pallet exact volgens de kwaliteitsnormen wordt verwerkt.
  • Veiligheidspionier: Je waarborgt een risicovrije werkomgeving. Je signaleert proactief verbeterpunten en spreekt collega's aan om de site elke dag veiliger en slagvaardiger te maken.
  • Operationele Support: Je geeft het goede voorbeeld door zelf de handen uit de mouwen te steken bij het laden en lossen. Daarnaast borg je de administratieve precisie in SAP.



ervaring

no requirements


vaardigheden

  • Engels
  • Teamleiding
  • Leiderschap
  • Coördineren
  • Werken in Groepsverband
  • Nederlands

kwalificatie

Om de rol van voortrekker binnen ons distributiecentrum met succes in te vullen, beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • Vakkundig Bestuurder: Je bent meerderjarig en hebt de nodige licenties voor zowel de heftruck als de reachtruck op zak. Dankzij je uitgebreide rijervaring manoeuvreer je elk toestel feilloos en met de hoogste aandacht voor veiligheid.
  • Digitale Geletterdheid: Je vindt moeiteloos je weg in computergestuurde systemen. Ervaring met SAP (focus op inbound & outbound) is een sterke troef, waarbij je het belang van een correcte digitale registratie voor een vlotte goederenstroom inziet.
  • Mensgericht Management: Je bent een inspirator die graag de verantwoordelijkheid draagt. Met je sterke sociale vaardigheden weet je medewerkers te enthousiasmeren, collectieve doelen te realiseren en tijdig bij te sturen waar nodig.
  • Proactieve Instelling: Je opereert autonoom, werkt uiterst nauwkeurig en pikt nieuwe processen snel op. Je gedijt in een veranderlijke logistieke omgeving waarin flexibiliteit en stiptheid centraal staan.
  • Ploegensysteem: Je bent bereid om te roteren in een tweeploegenstelsel, zodat de operationele voortgang en de kwaliteitsstandaarden op elk moment van de dag gewaarborgd blijven.


Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...