Restaurant manager Horeca Venlo Beroepsmatig Food

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

<div><p>Ben jij een ervaren horecamedewerker met leidinggevende ervaring en plezier in het aansturen van een team? Werk je graag op een plek waar je écht invloed hebt op de service en sfeer in het restaurant?</p>
<h3>Functieomschrijving</h3>
<p>Vacature Restaurant Manager Horeca</p>
<p><b>Heb jij ervaring in de horeca, neem je graag de leiding en haal je voldoening uit het motiveren van een team? Word je blij van een soepel lopende service, collega’s die elkaar versterken en gasten die met een glimlach vertrekken? Dan is deze functie binnen het team van Bert de Win bij Van der Valk Hotel Venlo precies wat je zoekt</b></p>
<h3>Wie zijn wij?</h3>
<p>Van der Valk Hotel Venlo is een modern en duurzaam hotel met diverse F&B-outlets, waaronder het à la carte restaurant “Restaurant V”, buffetrestaurant “Zest”, hotelbar “Ello”, Topfloor “Level 77” en multifunctionele vergaderzalen. We streven naar een onvergetelijke ervaring voor onze gasten, waarbij gastvrijheid en kwaliteit voorop staan. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij je thuis voelt. Bij ons kun je helemaal jezelf zijn binnen duidelijke kaders. Ons hotel kenmerkt zich door korte lijnen, positiviteit, en een gezellige sfeer. We hebben passie voor ons vak en geven we onze gasten graag een onvergetelijk verblijf. Voor iedere gast en medewerker willen we dat het een cadeau is om te verblijven bij Van der Valk Hotel Venlo.</p>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
<li><p>Een salaris conform schaal 6 uit de Horeca CAO;</p></li>
<li><p>Reiskostenvergoeding (€ 0,21/km vanaf 10 km enkele reis);</p></li>
<li><p>Flexibele werktijden – in overleg plannen we samen jouw ideale ritme (inclusief weekends);</p></li>
<li><p>Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen via Valk Academy en SVH Horecatalent;</p></li>
<li><p>Een persoonlijke onboarding en een warm team waar jij jezelf kunt zijn;</p></li>
<li><p>Gratis sporten in onze Valk Gym;</p></li>
<li><p>Korting op hotelovernachtingen bij Van der Valk hotels in zowel binnen- als buitenland;</p></li>
<li><p>Werken in een duurzame en circulaire werkomgeving.</p></li>
</ul>
<p>En dat is nog niet alles. Bekijk alle voordelen hier.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<p>Als Restaurant manager ben jij het aanspreekpunt voor de horecateams én de gast. Je zorgt dat alles op rolletjes loopt: van planning tot uitvoering, van eerste begroeting tot het oplossen van een klacht. Je stuurt het team aan, bewaakt de kwaliteit van de service en zorgt voor een optimale gastbeleving.</p>
<ul>
<li><p>Aansturen, inwerken en coachen van je teamleden;</p></li>
<li><p>Maken van de dag roosters en zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek staan;</p></li>
<li><p>Actief meewerken op de vloer tijdens ontbijt, lunch, diner of events;</p></li>
<li><p>Zorgen dat gasten zich gezien en gehoord voelen;</p></li>
<li><p>Kwaliteit van service, uitstraling en tempo bewaken;</p></li>
<li><p>Dagelijkse afstemming met collega-managers en F&B-team.</p></li>
</ul>
<p>Samen met je collega-managers zorg je voor een soepel draaiende operatie en een fijne werksfeer, zodat gasten graag terugkomen én het team met plezier samenwerkt.</p>
<h3>Wat zouden we graag zien?</h3>
<p>Je bent een gedreven professional met een passie voor de horeca en leiderschap. Je hebt oog voor detail, bent communicatief sterk en weet je team te motiveren.</p>
<ul>
<li><p>Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de horeca;</p></li>
<li><p>Je durft knopen door te hakken en blijft rustig als het druk is;</p></li>
<li><p>Je communiceert duidelijk en weet collega’s te enthousiasmeren;</p></li>
<li><p>Je bent beschikbaar voor minimaal 32-38 uur per week;</p></li>
<li><p>Je bent praktisch ingesteld en denkt liever in oplossingen dan in problemen.<br/></p></li>
</ul>
<p>Klaar om onze gasten te verrassen als Restaurant manager? Klik op ‘solliciteren’ – het is eenvoudig en snel geregeld (zonder account aanmaken). Na je sollicitatie nemen we snel contact op om je te leren kennen.</p>
<p>Nog vragen? Bel gerust met Charlotte op+31(0)773544141. Wij kijken uit naar jouw enthousiasme</p>
<p>Tot ziens in ons hotel,</p>
<p>Team Van der Valk Hotel Venlo</p></div>
#J-18808-Ljbffr

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...