Junior Technisch Adviseur Energietransitie

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Wat ga je doen
De gemeente Leeuwarden speelt een voortrekkersrol in de energietransitie en zet zich vol in voor duurzame, innovatieve oplossingen om de gemeente aardgasvrij en toekomstbestendig te maken. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste junior technisch adviseur energietransitie voor 36 uur per week om ons team te versterken. In deze rol werk je mee aan het ontwikkelen en ontwerpen van slimme energieoplossingen die écht impact maken. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen, met begeleiding van ervaren collega's en toegang tot opleidingen en cursussen waarmee je jouw technische kennis verder kunt verdiepen.

Je gaat aan de slag met het technische ontwerp en de ontwikkeling van onder andere warmtecentrales, warmtenetten, batterijen, en opwekprojecten zoals windmolens en zonneparken. Je werkt mee aan projecten die een directe bijdrage leveren aan de verduurzaming van onze gemeente. Je krijgt hierbij de kans om je technische kennis verder te verdiepen en in de praktijk toe te passen, onder begeleiding van een ervaren senior technisch adviseur.

Wat ga je doen?

  • Ondersteunen bij het ontwerp en de ontwikkeling van technische installaties voor warmtecentrales en warmtenetten;
  • Meewerken aan opwekprojecten zoals windparken, zonneparken en batterij-opslagsystemen;
  • Opstellen en evalueren van technische rapportages en ontwerpen;
  • Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders, zoals marktpartijen, bewoners, en overheidsinstellingen;
  • Je verdiepen in de laatste ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie en deze kennis toepassen binnen de projecten;
  • Bijdragen aan het waarborgen van de technische kwaliteit en duurzaamheid van de opwekprojecten.

Wie ben jij
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Energietechniek;
  • Je hebt een stevige intrinsieke motivatie voor werken aan de energietransitie en duurzame energieprojecten;
  • Je werkt nauwkeurig en kunt technische vraagstukken helder analyseren en presenteren;
  • We vragen een praktische en hands-on mentaliteit, met een oplossingsgerichte denk en doe instelling;
  • Je bent leergierig, proactief en kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams;
  • Je hebt al wat ervaring als technisch adviseur en je bent gemotiveerd om je in deze rol verder te ontwikkelen onder begeleiding van een senior adviseur;

Waar ga je werken
Leeuwarden! Met ruim 129.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Er is ruimte om te bouwen, te wonen en te ontspannen. Je vindt historische schoonheid en leuke winkels in de gave, oude binnenstad. De stad is omringd door een prachtig landelijk gebied met mooie dorpen.
De gemeente Leeuwarden is een boeiende organisatie met zo’n 2000 medewerkers. Zij geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de stad. De gemeente Leeuwarden biedt een informele werksfeer en een werkplek in hartje stad.

Bij de gemeente Leeuwarden word je geplaatst in het nieuw opgerichte team Energie en warmte. Vanuit dit team als basis, werk je aan je opdracht onder inhoudelijke aansturing van de senior technisch adviseur en de programmacoördinator van het beleidsprogramma Energie en Warmte.

Wat bieden wij
  • Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto op basis van 36 uur per week (aanloopschaal, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten);
  • Een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets, het kopen van bovenwettelijk verlof of aflossen van studieschuld;
  • Intensieve begeleiding door ervaren collega's om je snel wegwijs te maken in je rol, de organisatie en het werkveld;
  • Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en opleidingen;
  • Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
  • Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO;
  • Flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, en een aantrekkelijk pensioenfonds;
  • Korting op diverse verzekeringen en op jouw fitnessabonnement.

Belangstelling
en jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en ga jij graag als junior adviseur projecten warmtetransitie bij gemeente Leeuwarden aan de slag? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton door een recent cv en motivatie in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 22 maart 2026.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op maandag 30 maart 2026.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen Joep Poot, via 058-7512084 of joep.poot@leeuwarden.nl of met Koos Agtereek via 058-2338732 koos.agtereek@leeuwarden.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 501 932 85 (ook WhatsApp) of steven.jaasma@leeuwarden.nl.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...