Junior adviseur projecten warmtetransitie

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Wat ga je doen
De energietransitie is in volle vaart en de gemeente Leeuwarden neemt hierin een sleutelpositie in! Een van de grootste uitdagingen is het ontwikkelen van duurzame warmtenetten, zowel in nieuwe gebiedsontwikkelingen als in bestaande wijken. Om deze ambitieuze projecten succesvol te realiseren, zoeken wij een enthousiaste junior adviseur projecten warmtetransitie voor 36 uur per week.

In deze rol werk je aan innovatieve oplossingen voor een aardgasvrije toekomst, terwijl je volop de kans krijgt om je projectmanagementvaardigheden verder te ontwikkelen. Met de steun van ervaren collega's en toegang tot trainingen en opleidingen kun jij groeien als projectleider én bijdragen aan de duurzame toekomst van Leeuwarden. Grijp jij deze kans?

Je gaat leren hoe je een multidisciplinair team leidt dat zich bezighoudt met de ontwikkeling van warmtenetten. Je zult op ten duur verantwoordelijk zijn voor het coördineren van projecten, het borgen van afspraken en het begeleiden van het proces van start tot oplevering. Daarnaast zorg je voor de afstemming met verschillende stakeholders, zoals bewoners, bedrijven, en overheidsinstanties, en leer je hoe je onderhandelingen met marktpartijen tot een goed einde brengt. Je wordt hierbij intensief begeleid door een senior projectleider die je helpt om de nodige vaardigheden en kennis op te bouwen.

Wat ga je doen?

  • Ondersteunen bij en op termijn zelfstandig leiden van projecten gericht op de ontwikkeling van warmtenetten in zowel nieuwe als bestaande gebieden;
  • Je groeit toe naar de coördinatie van een multidisciplinair team dat werkt aan de technische, financiële en organisatorische aspecten van warmtenetten.
  • Borgen van afspraken en zorgdragen voor een vlotte voortgang van het project.
  • Begeleiden van het proces en zorgen voor de juiste afstemming tussen alle betrokken partijen.
  • Ondersteunen en leren onderhandelen met marktpartijen en andere stakeholders om tot succesvolle samenwerking te komen.
  • Meewerken aan de verdere verduurzaming van de gemeente Leeuwarden door actief bij te dragen aan innovatieve oplossingen binnen de energietransitie.

Wie ben jij
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding zoals Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouw, Elektrotechniek, Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde of een vergelijkbare studie;
  • Je hebt een stevige intrinsieke motivatie om te werken in de energietransitie, affiniteit met warmtenetten en je bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen op dit gebied;
  • We vragen een praktische en hands-on mentaliteit, met een oplossingsgerichte denk en doe instelling.
  • Je bent een geboren leider, een teamspeler en communicatief sterk;
  • Je bent leergierig, proactief en werkt gestructureerd;
  • Je staat open voor feedback en begeleiding en wilt graag doorgroeien naar een zelfstandige rol.

Waar ga je werken
Leeuwarden! Met ruim 129.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Er is ruimte om te bouwen, te wonen en te ontspannen. Je vindt historische schoonheid en leuke winkels in de gave, oude binnenstad. De stad is omringd door een prachtig landelijk gebied met mooie dorpen.
De gemeente Leeuwarden is een boeiende organisatie met zo’n 2000 medewerkers. Zij geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de stad. De gemeente Leeuwarden biedt een informele werksfeer en een werkplek in hartje stad.

Bij de gemeente Leeuwarden word je geplaatst in het nieuw opgerichte programmateam Energie en warmte binnen de dienst Ruimtelijke Ontwikkeling. Vanuit dit team als basis, werk je aan je opdracht onder inhoudelijke aansturing van de senior projectleider en de programmacoördinator van het beleidsprogramma Energie en Warmte.

Wat bieden wij
  • Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto op basis van 36 uur per week (aanloopschaal, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten);
  • Een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets, het kopen van bovenwettelijk verlof of aflossen van studieschuld;
  • Intensieve begeleiding door ervaren collega's om je snel wegwijs te maken in je rol, de organisatie en het werkveld;
  • Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en opleidingen;
  • Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
  • Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO;
  • Flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, en een aantrekkelijk pensioenfonds;
  • Korting op diverse verzekeringen en op jouw fitnessabonnement.

Belangstelling
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en ga jij graag als junior adviseur projecten warmtetransitie bij gemeente Leeuwarden aan de slag? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton door een recent cv en motivatie in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 22 maart 2026.

De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 30 maart 2026.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen Joep Poot, via 058-7512084 of joep.poot@leeuwarden.nl of met Koos Agtereek via 058-2338732 koos.agtereek@leeuwarden.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 501 932 85 (ook WhatsApp) of steven.jaasma@leeuwarden.nl.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...