HR Administratief Medewerker

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

<strong>Wat ga je precies doen<br><br></strong>Ben jij iemand die energie krijgt van structuur, overzicht en het organiseren van processen? Hou je ervan om collega’s te ondersteunen zodat zij zich volledig kunnen richten op hun werk? Dan is de rol van HR Administratief Medewerker iets voor jou!<br><br>Als HR Administratief Medewerker ben je een belangrijke schakel in dit HR- en recruitmentteam. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt en dat de recruiters optimaal hun werk kunnen doen. Geen dag is hetzelfde: je combineert administratieve taken met organisatorische uitdagingen en het verbeteren van processen.<br><br>Wat ga je doen als HR Administratief Medewerker?<br><br><ul><li>Je publiceert vacatures op diverse vacaturewebsites en zorgt dat alles tijdig en correct wordt geplaatst.</li><li>Je ondersteunt bij de implementatie van ons nieuwe recruitmentsysteem en denkt mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.</li><li>Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met sollicitanten, verstuurt uitnodigingen voor gesprekken en verzorgt afwijzingen op een professionele manier.</li><li>Je organiseert en beheert administratieve recruitmentprocessen, zodat alles overzichtelijk en up-to-date blijft.</li><li>Je verwerkt inhuuraanvragen en verzorgt de volledige administratieve afhandeling hiervan.</li><li>Je structureert en onderhoudt documentatie, bijvoorbeeld in SharePoint, en zorgt dat alle collega’s gemakkelijk toegang hebben tot benodigde informatie.<br><br></li></ul>Dankzij jouw nauwkeurigheid, overzicht en aanpak verloopt het recruitmentproces altijd professioneel en soepel.<br><br><strong>Wat bieden we jou<br><br></strong><ul><li>Een passend salaris tussen de €3.282 - €4.200 bruto per maand op basis van 36 uur</li><li>Een afwisselende functie als HR Administratief Medewerker binnen een enthousiast team.</li><li>Veel ruimte om mee te denken, processen te verbeteren en jouw ideeën in praktijk te brengen.</li><li>Een informele en prettige werksfeer waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan.</li><li>Een contract van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar.<br><br></li></ul>Word jij de nieuwe HR Administratief Medewerker en wil je bijdragen aan een soepel, professioneel en enthousiast recruitmentteam? Solliciteer dan direct en ontdek hoe jouw organisatorische talenten het verschil maken!<br><br><strong>Functie-eisen<br><br></strong><ul><li>Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.</li><li>Je hebt enkele jaren ervaring in een administratieve functie.</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en denkt graag vooruit.</li><li>Je hebt goede kennis van Excel en SharePoint en vindt het leuk om collega’s hierin te ondersteunen.</li><li>Ervaring met recruitment of HR-administratie is een pré, maar geen vereiste.</li><li>Je bent een enthousiaste en gezellige collega met gevoel voor humor en draagt bij aan een prettige teamsfeer.</li><li>Je woont in de regio Zeeland of West-Brabant.<br><br></li></ul><strong>Over het bedrijf<br><br></strong>Je komt terecht in een energiek en enthousiast recruitmentteam dat onderdeel is van de afdeling Personeel en Organisatie. Met 16 collega’s, waaronder 3 recruiters, werken ze nauw samen om het beste talent aan te trekken en te ondersteunen. Als HR Administratief Medewerker ben jij de verbindende schakel die het team overzicht en structuur biedt, maar ook bijdraagt aan een gezellige en prettige werksfeer. Samen zorgen we dat hard werken én plezier hand in hand gaan!<br><br>De organisatie is goed bereikbaar vanuit Vlissingen, Goes, Zierikzee en Terneuzen.

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...