Casinomedewerker Services Venlo

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Heb jij het in je als
Casinomedewerker Services Venlo

Ben jij klaar voor een veelzijdige en dynamische baan waarin geen dag hetzelfde is? Als Casinomedewerker Services werk je in een omgeving vol spanning en entertainment met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Onze gasten genieten van een onvergetelijke avond uit met verrassende opties zoals fine dining, de sportsbar, Blackjack en speelautomaten. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, met jouw gastvrijheid en servicegerichtheid als visitekaartje van onze organisatie.

In Holland Casino ben je meer dan alleen een medewerker – je bent een cruciaal onderdeel van het team dat staat voor veilig en verantwoord spelen. Jij voelt je helemaal thuis op de werkvloer en weet van elk bezoek van onze gasten een bijzondere ervaring te maken.

The floor is yours!

Met jouw passie voor hospitality en aanstekelijk enthousiasme zorg jij voor de ultieme uitgaansbeleving van onze gasten. Je gaat aan de slag op verschillende afdelingen, zoals Services & Speelautomaten, Tafelspelen en/of Food & Beverages. Dankzij jouw gastvrijheid ontbreekt het de gasten aan niets. Of het nu gaat om het opnemen van bestellingen of het uitbetalen van winsten, jij hebt alles onder controle! Met jouw scherpe oog voor detail blijven de speelautomaten soepel draaien en voelt elke gast zich bij binnenkomst meteen welkom – alsof ze een feestje binnenstappen.

Jouw dienstverband bij Holland Casino begint met een interne vakopleiding voor de afdeling Services. Deze opleiding start op 20 april 2026, duurt in totaal 4 dagen en geeft je een vliegende start.

Daarnaast bieden we jou:

  • Contract voor 28,8 uur per week (4 diensten per week)
  • 27,5 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
  • 8,3% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per km, max. 50 km per dienst
  • Professionele vakopleiding; leer hier vaardigheden die de rest van je leven nog van pas komen!
  • € 500,- persoonlijk opleidingsbudget per jaar, waarmee je opleidingen en cursussen naar keuze kunt volgen om je zo te blijven ontwikkelen
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Korting op je sportabonnement, korting op je zorgverzekering, personeelsuitjes en nog veel meer!

Je bent een hartelijke, betrouwbare en betrokken collega die elke situatie positief benadert. Met jouw gastgerichte aanpak zorg je voor een leuke avond uit voor onze gasten. In deze rol maak je een echt verschil en draag je actief bij aan het succes van Holland Casino.

Daarnaast heb je:

  • De bereidheid om ook in de avonden en nachten te werken
  • Eigen vervoer
  • Aantoonbare goede rekenvaardigheden
  • Een goede mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • De volgende competenties: collegiaal, proactief en flexibel

In het selectieproces vragen wij je om een aantal korte neurowetenschappelijke games te spelen. Deze games geven je de kans om je potentieel, talenten en persoonlijkheid te laten zien. Zo kunnen we iedereen die solliciteert gelijke kansen bieden, door iedereen te beoordelen op basis van objectieve, wetenschappelijk bewezen inzichten in plaats van op een cv. Omdat we veel waarde hechten aan persoonlijke groei en transparantie, zorgen we er ook voor dat je de resultaten op de games ontvangt.

Doe jij er alles aan om onze gasten een topavond te bezorgen?

Kom werken bij Holland Casino

Bij Holland Casino speelt aandacht, waardering en erkenning voor de gast een belangrijke rol waardoor het een ontspannen omgeving voor iedereen is. De gasten en ons aanbod kenmerken zich door een grote diversiteit, verschillend in onze 3 type casino's. Voel jij je prettig in zo’n omgeving, ben je dan helemaal in je kracht en voldoe je ook nog aan bovenstaande kenmerken, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Solliciteren bij Holland Casino?

Hoe gaat dit in zijn werk?

  • De recruiter neemt contact met je op over een eventuele uitnodiging.
  • Er vindt minimaal één selectiegesprek plaats. Bij sommige functies hanteren we twee of meer gesprekken.
  • Arbeidsvoorwaarden worden besproken en screening wordt opgestart.
  • Je ontvangt een arbeidsovereenkomst en kun aan de slag.
  • Je solliciteert via deze site voor de functie die jij interessant vindt.

Ik ben super blij en trots dat ik een steentje bij kan dragen aan de maatschappelijke opdracht van Holland Casino.

Luciënne is coördinator security en compliance bij Holland Casino.

#J-18808-Ljbffr
Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...